La compensación de trabajadores ha sido diseñada para compensar a los trabajadores lesionados en el trabajo o que sufren de una enfermedad profesional, desarrollada durante el curso del empleo.

La compensación para trabajadores incluye pagos semanales basados en un porcentaje promedio del salario semanal del trabajador. También cubre los gastos médicos para tratamientos razonables, necesarios, y relacionado con el accidente de trabajo y servicios de rehabilitación vocacional.

A menudo los pagos de compensación a los trabajadores no es suficiente- especialmente en las cuestiones de lesiones graves y catastróficas, que pueden exigir grande gastos médicos y de rehabilitación.

Smiley & Smiley, LLP puede ayudarle a obtener una compensación justa por sus lesiones en el trabajo. Podemos ayudar a determinar si un tercero negligente es culpable y responsable de compensarle por sus lesiones.

Si usted ha sido lesionado en el trabajo usted puede tener el derecho de interponer una demanda por danos y perjuicios que puede ser añadida a cualquier compensación que usted pueda recibir de la compensación de los Trabajadores. Llame a Smiley & Smiley, LLP para comenzar a proteger sus derechos de inmediato.